待遇好，住宿条件较好。待遇好：查询企查查官网可知，西安凯尔家护医疗器械有限公司拥有良好的薪酬体系和晋升发展空间（管理人员内部提升），综合薪资8000元/月，还给员工统一购买社保、医保、意外保险。住宿条件：住宿免费，水电平分，内设空调、热水器、洗衣机等。
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这家公司好。根据boss直聘查询，西安龙兴医疗器械有限公司成立于2012年，是一家专业从事医疗器械相关销售和服务的综合性公司。公司以专业和爱心助力医疗健康事业，以成为中国最专业的医疗服务商为愿景，以高度的社会责任感和公益爱心承担起应有的社会责任，为医疗健康事业贡献自己的一份力量。
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在业务范围方面，鑫利迈尔医疗科技有限公司西安分公司涵盖了多个医疗领域，包括但不限于医疗器械的研发、生产、销售以及医疗服务等。其产品线丰富多样，既有高端的医疗影像设备，也有便捷的家用医疗设备，旨在为不同层次的医疗机构和患者提供全方位的解决方案。
企业法人郑承忠，目前企业处于开业状态。福州瑞福医用设备有限公司的经营范围是：医疗器械批发兼零售、代购代销、售后维修、租赁。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。通过百度企业信用查看福州瑞福医用设备有限公司更多信息和资讯。
氢莹科技吸氢机。（氢行业唯一一家拿到投资机构A轮融资的公司）潓美吸氢机。赛伯特吸氢机。中健吸氢机。绿劲吸氢机。源恒来吸氢机。松下吸氢机。墨斗吸氢机。飞利浦吸氢机。西门子吸氢机。
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1、连云港华达医疗器械有限公司和连云港富航国际贸易公司。根据查询爱企查得知：连云港市华达医疗器械有限公司成立于2009年01月08日，注册地位于连云港市海州区通灌南路，经营范围是第三类医疗器械经营。
2、连云港天瑞医疗器械有限公司，成立于2014年，位于风光旖旎的沿海城市连云港。该公司专注于康复临床需求的研究与开发，并担任国外高品质康复医疗设备的总代理。公司代理的产品包括美国EasyStand站立训练设备、意大利ORMESA辅助设备系列，以及西班牙Headpod头部支撑产品等。
3、企知道数据显示，连云港三瑞医疗器械制造有限公司成立于2009-11-13，注册资本1000.0万人民币，参保人数28人，是一家以从事专用设备制造业为主的国家级高新技术企业。公司曾先后获授“国家科技型中小企业”、“国家高新技术企业”等资质和荣誉。
4、简介：连云港润华医疗器械有限公司成立于2008年02月03日，主要经营范围为批发Ⅱ、Ⅲ类医疗器械：6815注射穿刺器械，6845体外循环及血液处理设备，6846植入材料和人工器官，6854手术室、急救室、诊疗室设备及器具，6864医用卫生材料及敷料，6865医用缝合材料及粘合剂，6866医用高分子材料及制品，6877介入材料等。
5、连云港市凯烁医疗器械有限公司是2017-03-03在江苏省连云港市海州区注册成立的有限责任公司，注册地址位于连云港市海州区海宁中路8-1号楼合18/21号商铺。连云港市凯烁医疗器械有限公司的统一社会信用代码/注册号是91320706MA1NGNM18Q，企业法人周兆军，目前企业处于开业状态。
6、连云港广源医疗器械有限公司是2009-08-05在江苏省连云港市东海县注册成立的有限责任公司，注册地址位于东海县牛山镇晶都路864号瓯龙.庭院名郡3-864-145。连云港广源医疗器械有限公司的统一社会信用代码/注册号是91320722693310924A，企业法人齐玮玮，目前企业处于开业状态。
1、公司曾先后获授“国家级专精特新小巨人企业”、“国家高新技术企业”等资质和荣誉。在知识产权方面，河北瑞鹤医疗器械有限公司拥有注册商标数量达到73个，软件著作权数量达到2个，专利信息达到122项。此外，河北瑞鹤医疗器械有限公司还对外投资了2家企业，直接控制企业1家。
2、到该公司上班工作累。河北瑞鹤医疗工作相比于其他行业每天八小时工作制加班累工作费脑子没有双休，许多人反应累。但是工资待遇还是不错的。河北瑞鹤医疗器械有限公司的薪酬工资高于平均水平。月收入平均值￥28，152，同行业平均值￥14，086，47%的员工高于平均薪资，高于同行业公司。
3、应届生不建议去，其实什么岗位都一样，没啥发展前途，公司实力一般，但压榨水平很高的，企业文化有问题，领导思想也有问题。
4、企知道数据显示，河北瑞鹤医疗器械有限公司已通过国家级专精特新“小巨人”认定，公示年份是2022年。专精特新小巨人企业是专精特新中小企业的佼佼者，是专注于细分市场、创新能力强、市场占有率高、掌握关键核心技术、质量效益优的排头兵企业。据悉企业通过专精特新小巨人最高奖励250万元。
5、十亿元。根据查询河北瑞鹤医疗器械有限公司显示，瑞鹤医疗业务范围覆盖京、津、冀、豫、蒙等地，是一所销售额一年十亿元的医疗集团。瑞鹤医疗成立于2006年，是研发、生产、销售三类医疗器械的规模化企业总部位于石家庄市高新区，已通过ISO9001质量管理体系、ISO13485医疗器械质量管理体系认证。
6、不拖欠工资。河北瑞鹤医疗在每个月5号会准时结算上月工资，而且拖欠工资界定是用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资，就会构成违法行为，所以河北瑞鹤医疗并不会拖欠工资。
